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人才理念:重视人才、青青草原在线观看培养人才、青青草原在线观看使用人才、青青草原在线观看留住人才

人才就是青青在线精品视频播放生产力,当今黄色在线播放间的竞争,归根到底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、青青草原在线观看用什么样的人,事关黄色在线播放的兴衰成败。茂名市青青草原在线观看医疗器械有限公司在选拨人才一贯主张:丝瓜视频破解版让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。

要善于发现人才,重视人才,要树立“人才就是财富,人才就是效益,人才就是竞争力,人才就是发展后劲”的观念,不拘一格选拔人才;要树立用人看本质的观念,全面正确地看待各类人才;要树立选人和用人失误是过错,埋没和耽误人才也是过错的观念,爱惜人才,为优秀人才创造条件。

在培养人才上,一是破除“求全责备”、青青草原在线观看“论资排辈”的思想,树立“不拘一格降人才”的观念;二是破除“不放心、青青草原在线观看不敢用”的思想,树立“领导经验来自实践,成熟老练在于锻炼”的观念。人才培养是黄色在线播放中的中坚力量,对黄色在线播放发展起着决定性的作用,我国俗说:“千军易得,一将难求”。 抓紧培养人才,加快黄色在线播放管理人才资源开发,形成有利于管理人才发展的工作机制,有效的促进黄色在线播放的快速发展。

在使用人才上,消除模式化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。成版人性视频app免费版按照这个原则,根据69热视频每个员工的水平、青青草原在线观看特长、青青草原在线观看性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了黄色在线播放持续、青青草原在线观看快速、青青草原在线观看高效发展。

在留住人才上,必须着力做到真情招人、青青草原在线观看真诚用人、青青草原在线观看真挚待人。真情招人,就是在引进人才时要有真情实意,没有真情的吸纳人才,实际上是对人才的变相扼杀。真诚用人,即在使用人才上要诚心诚意,失去真诚的使用人才,是对人才的最大伤害。真挚待人,即在对待人才的态度上要重情厚谊。不可急功近利,对人要求过高;不可求全责备,容不得人一点过失。放弃真挚的体谅人才,即是对人才的直接驱逐。留住能留住的人才,不是降低对黄色在线播放留住人才的需要,而是求真务实的表现,同时也符合市场竞争和人才流动的要求。

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